Bienvenue sur les pages du Ministère fédéral des Affaires étrangères

Postes à pourvoir

Ausschreibungen

Ausschreibungen, © colourbox.com

05.05.2022 - Article

Vous trouverez ici des offres d'emploi de l'Ambassade d'Allemagne à Tunis et et les offres des institutions allemandes installées en Tunisie.

L’Ambassade de la République fédérale d’Allemagne à Tunis recrute pour le Service linguistique du Bureau de Projet de la Police fédérale allemande à Tunis à partir de juillet 2022 à plein temps (40 heures par semaine)

un(e) traducteur (trice) et interprète avec un diplôme universitaire

dans la combinaison suivante:

Langue maternelle: allemand ou arabe

1ère langue étrangère: arabe ou respectivement allemand

2ème langue étrangère: français

 

Principaux domaines d‘activité:

  • La traduction des documents de la langue allemande vers la langue arabe et vis-versa
  • La traduction des documents de la langue française vers la langue allemande et vis-versa
  • Servir d’interprète dans les langues mentionnées ci-dessus

Conditions de recrutement:

Un diplôme universitaire (master ou diplôme dans le domaine de la traduction et de l’interprétariat)  

  • Les langues allemande et arabe au niveau maternel
  • Un haut niveau dans la langue française
  • Des connaissances en anglais seraient un avantage
  • Des connaissances dans les systèmes de traitement de texte (Word, Excel, Powerpoint)
  • Flexibilité, résilience et esprit d’équipe
  • La disposition de travailler hors des horaires de travail réguliers
  • La disposition de travailler et se déplacer dans différents lieux en Tunisie
  • Un haut degré de responsabilité personnelle, diligence et fiabilité
  • L’intérêt aux sujets politiques, scientifiques et culturels
  • Culture générale solide

La relation de travail est régie par le Code du travail tunisien et est rémunérée conformément au droit local. La rémunération est basée sur le système de rémunération de l’Ambassade. Après avoir passé avec succès la procédure de sélection, un test d’aptitude médicale ainsi qu’un contrôle de sécurité doivent être effectués avant le recrutement. La disposition de la candidate/du candidat à collaborer dans ces procédures est une condition de recrutement.

Documents à fournir

Veuillez envoyer votre candidature complète comprenant les documents suivants:  

  • Lettre de motivation en allemand ou en français
  • CV sous forme de tableau en allemand ou en français
  • Des copies des bulletins de notes et des lettres de recommandation
  • Preuve de l’accomplissement des études universitaires
  • Preuve de l’accomplissement des formations/ formations continues
  • Copie de la carte d’identité ou du passeport

Veuillez noter que:

Les dossiers de candidature qui ne sont pas en bonne et due forme ou incomplète ou reçus hors délais ne seront pas pris en compte.

Veuillez comprendre qu’aucun accusé de réception ne peut être envoyé.

Seulement les candidats qui seront invités à la procédure de sélection seront contactés.

Retour en haut de page